fbpx

MOVYTZA Events to ludzie, którzy swoim artystycznym okiem i kreatywnością organizują kompleksowo wydarzenia, takie jak gale, konferencje, kongresy i imprezy firmowe.

+48 692 769 545 ul. kard. Bolesława Kominka 43a, Rybnik
Znajdziesz nas
Image Alt

Jak zorganizować imprezę firmową- top 10 porad

Jak Zorganizować Imprezę Firmową

Jak zorganizować imprezę firmową- top 10 porad

Jak zorganizować imprezę firmową?

Prowadzisz firmę lub pracujesz w takim miejscu, w którym jesteś odpowiedzialny lub odpowiedzialna za zorganizowanie wydarzenia wewnątrz firmy? Świetnie. To poradnik dla Ciebie. Organizacja wydarzeń firmowych to o wiele więcej niż wynajęcie podwykonawców, którzy zrobią tak, jak Ty chcesz. To przede wszystkim tworzenie zgranego zespołu, który daje z siebie wszystko, aby osiągnąć jak najlepszy efekt podczas wydarzenia. Podobnie jest pewnie w Twojej firmie?

Zacznijmy od początku. Dlaczego organizujemy wydarzenia, takie jak pikniki firmowe, imprezy tematyczne, czy wyjazdy integracyjne? Dzisiaj pracownicy coraz częściej oczekują od swoich pracodawców czegoś więcej niż tylko pensji. Oferowane benefity, takie jak karty Multi Sport czy owocowe czwartki, stały się już standardem. Jednak to wyjścia integracyjne wyróżniają się jako najbardziej korzystne. To właśnie one budują relacje między pracownikami i tworzą solidny fundament dla efektywnej współpracy. Gdy zespół jest zżyty, ryzyko fluktuacji pracowników maleje, ponieważ więzi międzyludzkie są często silniejsze niż te zawodowe.

Podczas wyjść integracyjnych mamy wiele opcji do wyboru, od wspólnego obiadu w restauracji po emocjonujący wyjazd, podczas którego uczestnicy zaliczą warsztaty z robienia biżuterii z drewna i żywicy epoksydowej. Statystyki jednak jednoznacznie wskazują, że najbardziej uniwersalnym i pożądanym typem imprezy integracyjnej jest ta na świeżym powietrzu. Warto rozważyć, jaki cel ma spełnić integracja i dostosować rodzaj wydarzenia do potrzeb zespołu.

Organizacja imprez firmowych to proces wymagający staranności i kreatywności. Dlatego przygotowaliśmy 10 praktycznych porad, które pomogą Ci odpowiedzieć na kluczowe pytania związane z eventem i wybrać najlepszy typ imprezy firmowej dla Twojego zespołu. Dzięki temu dowiesz się, jak zorganizować wydarzenie, które zostanie zapamiętane na długo przez uczestników.

Ustalenie Celów Imprezy Firmowej

Pierwszym kluczowym etapem organizacji imprezy korporacyjnej jest szczegółowe określenie jej celów. Czy ma to być okazja do zintegrowania zespołu, prezentacji nowych produktów czy uroczysta gala z nagrodami? Jasno zarysowane cele stanowią fundament dalszych działań. Oto przykładowe cele i propozycje imprez firmowych:

  1. Integracja Zespołu:
    • Impreza Integracyjna w Plenerze: Na przykład piknik firmowy, wycieczka rowerowa, lub wyjście na kajaki.
    • Impreza w Formie Gry Terenowej: Na przykład questy miejskie, wyścigi samochodowe, lub poszukiwanie skarbów.
    • Warsztaty i Szkolenia Team-buildingowe: Na przykład warsztaty rozwoju osobistego, zajęcia z zarządzania czasem.
  2. Prezentacja Nowych Produktów:
    • Konferencja Prasowa: Organizowana w celu zaprezentowania nowych produktów przedstawicielom mediów.
    • Wystawa Handlowa: Gdzie nowe produkty są eksponowane i prezentowane klientom oraz partnerom biznesowym.
    • Spotkanie Networkingowe: Pozwala na nawiązanie bezpośrednich kontaktów z klientami i partnerami.
  3. Gala Rozdania Nagród:
    • Gala i Bankiet: Podczas takiej uroczystości nagradzani są pracownicy lub partnerzy biznesowi za osiągnięcia i wkład w sukces firmy.
    • Wydarzenie Kulturalne z Rozdaniem Nagród: Na przykład wieczór teatralny z przyznaniami nagród za osiągnięcia artystyczne.
  4. Podsumowanie Roku Finansowego:
    • Spotkanie Biznesowe z Analizą Wyników: Organizowane w celu omówienia wyników finansowych i strategii na przyszłość.
    • Ekskluzywna Kolacja z Partnerami Biznesowymi: Dla kluczowych klientów i inwestorów.
  5. Premierowy Pokaz Produktu:
    • Wydarzenie Branzowe: W trakcie takich imprez premierowo prezentowane są nowe produkty lub usługi dla przedstawicieli danej branży.
    • Pokazy Demonstracyjne: Na przykład pokaz działania nowego sprzętu.
  6. Budowanie Relacji z Klientami:
    • Ekskluzywny Event Dla Klientów: Dla lojalnych klientów, prezentujący nowości lub dostarczający wyjątkowe doświadczenia.
    • Szkolenia lub Warsztaty Branżowe: Pomocne klientom w lepszym wykorzystaniu oferowanych przez firmę produktów lub usług.
  7. Podniesienie Moralności i Motywacji Pracowników:
    • Impreza Motywacyjna: Zorganizowana w celu nagrodzenia za osiągnięcia, podniesienia ducha walki oraz zmotywowania do dalszej pracy.
    • Dni Kreatywności: Często organizowane warsztaty lub dni, kiedy pracownicy mogą wyrazić swoją kreatywność.
  8. Podziękowanie Za Pracę i Wkład w Firmę:
    • Spotkanie z Pracownikami: Na przykład lunch z pracownikami lub spotkanie przy grillu.
    • Zielony Piknik Firmowy: Podziękowanie za pracę w duchu ekologii.
  9. Edukacja i Rozwój Pracowników:
    • Konferencje i Seminaria: Pomagają pracownikom w rozwoju zawodowym i zdobyciu nowej wiedzy.
    • Programy Szkoleniowe: Na przykład szkolenia z umiejętności miękkich.
  10. Promocja Kultury Organizacyjnej:
    • Impreza Kulturalna w Dusznickiej Kopalni Sztuki: Na przykład wyjście do teatru lub na wystawę sztuki.
    • Dzień Rodzinny w Firmie: Włączenie rodzin pracowników w życie firmy.

 

Ustal Budżet

Oszacowanie budżetu imprezy firmowej jest istotnym krokiem w procesie organizacji. Jednak dokładny koszt będzie zależał od wielu czynników, takich jak lokalizacja, liczba uczestników, rodzaj wydarzenia, dostawcy usług i atrakcji oraz poziom luksusu, jaki chcemy osiągnąć. Oto ogólne wytyczne, które pomogą czytelnikowi oszacować koszty:

  1. Lokalizacja: Wynajem lokacji to często jedna z większych pozycji kosztowych. Cena może być zróżnicowana w zależności od regionu i rodzaju miejsca. Na przykład wynajem ekskluzywnej sali bankietowej w dużym mieście będzie znacznie droższy niż wynajem miejsca na wsi. Oszacuj koszty wynajmu lokacji na podstawie liczby uczestników i rodzaju miejsca.
  2. Liczba Uczestników: Im większa impreza, tym wyższe koszty. Określ, ile osób planujesz zaprosić i uwzględnij te dane przy ocenie kosztów. Średnio można przyjąć, że cena na osobę będzie niższa dla większych wydarzeń.
  3. Catering: Wybór cateringu również znacząco wpłynie na budżet. Od standardowego bufetu po luksusowe dania podane przez profesjonalnych kucharzy – ceny mogą znacznie się różnić. Przyjrzyj się różnym opcjom i porównaj oferty cateringu.
  4. Atrakcje i Rozrywka: Jeśli planujesz dodatkowe atrakcje, takie jak zespół muzyczny, DJ, pokazy artystyczne czy gry i konkursy, uwzględnij te koszty. Atrakcje mogą znacząco podnieść koszty imprezy, ale również uczynić ją bardziej atrakcyjną.
  5. Dekoracje i Wystrój: Wystrój lokacji, kwiaty, oświetlenie i inne dekoracje wpłyną na ogólny wygląd imprezy. Przyjrzyj się kosztom związanym z dekoracjami i wybierz opcje, które pasują do tematu i stylu wydarzenia.
  6. Transport: Jeśli planujesz transportować uczestników z różnych lokalizacji, uwzględnij koszty wynajmu autobusów lub limuzyn.
  7. Reklama i Promocja: Koszty związane z promocją wydarzenia, drukowaniem materiałów reklamowych i zaproszeń także należy uwzględnić.
  8. Niespodzianki i Dodatkowe Koszty: Zawsze warto mieć zapasowy budżet na niespodziewane wydatki lub koszty dodatkowe, które mogą się pojawić w trakcie organizacji imprezy.

Ostateczny koszt imprezy firmowej może wynosić od kilku tysięcy do kilkuset tysięcy złotych, a nawet więcej, w zależności od powyższych czynników. Najlepiej jest stworzyć szczegółową listę kosztów, a następnie zbadać dostępne oferty od dostawców i lokalizacji, aby oszacować koszty w sposób bardziej precyzyjny.

Realistyczna Ocena Możliwości.

Ocenienie kondycji firmy i przekonanie prezesa (jeśli pracownikowi bardzo zależy 😉 ) do wydania określonej kwoty na imprezę firmową to wyzwanie, które wymaga strategii i umiejętności negocjacji. Oto kroki, które można podjąć, aby to osiągnąć:

  1. Analiza Finansów Firmy: Rozpocznij od dokładnej analizy finansów firmy. Spójrz na bieżący stan finansów, przewidywane wpływy i wydatki. Ocen, ile środków jest dostępnych do wydania na imprezę firmową.
  2. Określenie Priorytetów: Zidentyfikuj, jakie cele ma spełnić impreza firmowa. Czy ma to być impreza integracyjna, czy może uroczysta gala? Określ, jakie korzyści przyniesie firma z zorganizowania takiego wydarzenia. Patrz punkt 1.
  3. Budżet i Koszty: Przygotuj realistyczny budżet imprezy. Ustal, ile kosztować będą wynajem lokacji, catering, atrakcje, dekoracje i wszystkie inne elementy imprezy. Upewnij się, że twój budżet jest rozsądny i zgodny z możliwościami finansowymi firmy.
  4. Prezentacja Korzyści: Przygotuj prezentację lub raport, w którym przedstawisz korzyści z zorganizowania imprezy firmowej. Możesz podkreślić, że taka impreza może poprawić integrację zespołu, zwiększyć motywację pracowników, poprawić wizerunek firmy lub umożliwić prezentację nowych produktów.
  5. Propozycja Inwestycji: Zamiast traktować imprezę jako koszt, przedstaw ją jako inwestycję. Wyjaśnij, jakie długoterminowe korzyści może przynieść firma, na przykład poprzez zwiększenie lojalności pracowników, poprawę relacji z klientami lub wzrost rozpoznawalności marki.
  6. Negocjacje z Prezesem: Umiejętne negocjacje są kluczowe. Przed spotkaniem z prezesem przygotuj się na pytania i wątpliwości. Bądź gotów na dyskusję i argumentuj swoje stanowisko.
  7. Prezentacja Wariantów: Przygotuj różne warianty budżetu i organizacji imprezy. (zlecisz to pewnie agencji eventowej) To może dać prezesowi większą kontrolę nad wydatkami i poczucie, że ma wpływ na decyzje.
  8. Analiza ROI: Rozważ, jak zmierzyć zwrot z inwestycji (ROI) związaną z imprezą. Jeśli można pokazać, że impreza przyniesie zwrot, będzie łatwiej przekonać prezesa do wydania środków.
  9. Rozmowa i Rozwiązanie Wątpliwości: Słuchaj uwag i obaw prezesa. Staraj się na bieżąco odpowiadać na pytania i rozwiewać wątpliwości.
  10. Umowa i Plan Działań: Po uzyskaniu zgody prezesa, ustalcie szczegóły i stwórzcie plan działań. Zadbajcie o dokładną umowę z dostawcami i zadbajcie o monitorowanie kosztów w trakcie organizacji.

Dobór Odpowiedniego Motywu i Klimatu (imprezy tematycznej)

Dopasowanie charakteru imprezy do jej celu jest kluczowe. Wybór motywu i stylu ma wpływ na atmosferę wydarzenia i jego odbiór przez uczestników. Z tym przychodzi pomocny artykuł na temat Pomysłów na Imprezy Tematyczne.

Planowanie Przebiegu Imprezy

Kolejnym ważnym etapem jest szczegółowe zaplanowanie przebiegu wydarzenia. To obejmuje rezerwację przestrzeni, rozsyłanie zaproszeń, ustalenie początku imprezy oraz zapewnienie komfortu gościom. Agenda jest bardzo ważna i należy trzymać się jej, ponieważ jeśli postanowisz w trakcie improwizować – to impreza najzwyczajniej w świecie się Tobie rozjedzie. Do tego może pomóc doświadczony koordynator/reżyser. Nie wiesz jak taka agenda powinna wyglądać? Napisz, a pomożemy Ci ją stworzyć

Rozważenie Współpracy z Sponsorami

Oto jak to zrobić:

  1. Określ, Czego Potrzebujesz: Zanim podejdziesz do potencjalnych sponsorów, zastanów się, czego dokładnie potrzebujesz od nich. Czy to wsparcie finansowe, produkty czy usługi? Precyzyjne określenie swoich potrzeb ułatwi rozmowy z potencjalnymi sponsorami.
  2. Sprecyzuj Wartość Dla Sponsorów: Warto zrozumieć, dlaczego sponsorzy mieliby zainteresować się Twoją imprezą. Jakie korzyści mogą odnieść z takiej współpracy? Może to być promocja ich marki, dostęp do nowego rynku lub po prostu wsparcie lokalnej społeczności.
  3. Zidentyfikuj Potencjalnych Sponsorów: Rozważ, kto mógłby być zainteresowany sponsoringiem Twojej imprezy. To mogą być lokalne firmy, dostawcy, kontrahenci lub inne przedsiębiorstwa związane z Twoją branżą.
  4. Przygotuj Ofertę Sponsoringu: Przygotuj profesjonalną ofertę, która przedstawi korzyści wynikające ze sponsoringu. Opisz, co sponsorzy dostaną w zamian za swoje wsparcie, takie jak ekspozycja logo, wzmianki na stronie internetowej czy mediach społecznościowych, bannery reklamowe na miejscu imprezy itp.
  5. Nawiąż Kontakt: Skontaktuj się z potencjalnymi sponsorami. Możesz to zrobić poprzez e-mail, telefon lub spotkanie osobiste. Przedstaw swoją propozycję i zapytaj, czy są zainteresowani współpracą.
  6. Negocjuj Warunki: Rozmawiaj otwarcie o warunkach współpracy, w tym o poziomie wsparcia finansowego lub dostarczanych produktach/usług. Negocjuj, ale bądź elastyczny i gotów do kompromisów.
  7. Podpisz Umowę: Kiedy osiągniesz porozumienie z potencjalnym sponsorem, przygotuj umowę. Umowa powinna precyzyjnie określać warunki współpracy, zobowiązania obu stron i korzyści wynikające ze sponsoringu.
  8. Monitoruj Realizację: W trakcie imprezy bądź aktywny w monitorowaniu, czy sponsorzy spełniają swoje zobowiązania. Upewnij się, że dostarczają obiecane produkty/usługi i że ich logo czy reklama są odpowiednio eksponowane.
  9. Podziękuj Sponsorom: Po zakończeniu imprezy podziękuj sponsorom za ich wsparcie. To może przyczynić się do utrzymania długotrwałych relacji.
  10. Analiza Efektywności: Po imprezie dokonaj analizy efektywności współpracy z sponsorami. Zastanów się, co się udało, a co można poprawić w przyszłości.

Zaproszenie Klientów/Partnerów Biznesowych/Dostawców

Jeśli impreza ma na celu promocję firmy lub produktu, warto rozważyć zaproszenie dostawców i klientów. To doskonała okazja do budowania relacji biznesowych. Tak naprawdę to nie ma lepszej, niż wspólne przeżywanie ciekawych doświadczeń. Jeśli dobrze zorganizujesz tego typu imprezę, zobaczysz jak bardzo wiele drzwi może się otworzyć.

Zachowanie Właściwej Postawy Podczas Imprezy

Warto zachować umiar w spożyciu alkoholu i zachować profesjonalizm podczas trwania wydarzenia, aby uniknąć niepożądanych sytuacji. O tym przeczytasz osobny artykuł, w którym opiszemy dokładnie zasady savoir-vivre podczas zorganizowanej imprezy firmowej.

Promowanie Imprezy w Sieci

Wykorzystanie mediów społecznościowych do promocji imprezy jest obecnie niezwykle skutecznym narzędziem. Profesjonalne fotografie oraz aktywność na platformach społecznościowych mogą przynieść korzyści w zakresie marketingu. Pamię♣taj również o tym, aby zrobić akcję promocyjną wewnątrz firmy – wykorzystaj potencjał ilości i skali swojej firmy, aby móc skorzystać z mediów swoich pracowników do tego, aby wypromować swoją firmę w sieci w sposób, jaki chcesz. 

Pełne Zaangażowanie

Kluczem do sukcesu jest pełne zaangażowanie zarówno w procesie organizacji, jak i w trakcie trwania imprezy. Podejście i entuzjazm organizatora mają wpływ na atmosferę wydarzenia oraz na odczucia gości. Wybierając współpracę z naszą agencją, masz pewność, że każdy z kroków, który tutaj opisaliśmy zostanie podjęty i zaopiekowany w odpowiedni sposób. Mamy doświadczenie w skomplikowanych realizacjach i przede wszystkim – kręci nas to. 

Organizacja imprez firmowych to wyjątkowe wyzwanie, ale również szansa na stworzenie wydarzenia, które zostanie na długo w sercach Twoich gości. Warto postawić na profesjonalizm i skorzystać z usług specjalistów, aby zapewnić sukces swojej imprezy firmowej.

Komentarze
  • reply
    Wrocław
    15 września, 2023

    Świetny artykuł. W czasie poszukiwania w internecie informacji trafiłam na ten artykuł. Wielu osobom wydaje się, że mają odpowiednią wiedzę na ten temat, ale zazwyczaj tak nie jest. Stąd też moje pozytywne zaskoczenie. Po prostu super artykuł. Koniecznie będę polecał to miejsce i często odwiedzał, żeby zobaczyć nowe posty.

DODAJ KOMENTARZ